Yaklaşık 8 yıl kadar önceydi. İstanbul`da büyük bir konferansa katılmıştım. İlk konuşmacı medyatik bir gazeteci idi. Sahneye çıktı ve tüm sunumu boyunca beyaz yakalı çalışanları […]
Son yazımı, ‘Peki liderlere kim empati gösterecek?’ sorusu ile bitirmiştim. Cevaba dair görüşlerimi paylaşmadan önce, size bir kaç soru daha sormak istiyorum: Sizce liderinizin empatiye […]
‘Empatik Liderlik’ nedir? Türk Dil Kurumu empati kelimesini ‘duygudaşlık’ olarak tanımlıyor. Kardeşlik gibi derin bir bağ ve dayanışma içeren bir kelime. Empatiyi, ‘Lider’ kavramı ile […]
Bir önceki Liderlik Seviyeleri yazıma, ‘liderlik seviyesi geçişleri liderlik stili değişimini de beraberinde getirir mi?’ sorusu ile bir es vermiştim… 23 yıldır yöneticilik yapıyorum. Liderlik stilimin […]
Endüstri 4.0’ın etkileri ile başlayan ve pandemi ile ivme kazanan iş hayatı dinamiklerindeki değişim, birçok kavramı yeniden tanımlama ihtiyacını da beraberinde getirdi. ‘Liderlik’ de bu […]
“Esneyen bambu direnen meşeden daha güçlüdür “- Japon Atasözü Her birimiz mutluluğun peşindeyiz… Evimizde, işimizde, ülkemizde…. Bazen daha kolay ulaşıyoruz aradığımız mutluluğa, bazen daha zor… […]
“ Kadın soruyor, ben anlatıyorum: ‘Havayollarında çalıştım, hosteslik yaptım’ falan diyorum. Kadın böyle bakıyor. ‘Bunları yaptın şimdi niye avukatlık yapmak istiyorsun?’ Dedim ‘mesleğim bu, bunu okudum […]
‘Size Bütünsel Yaklaşım’ın kurucu ve yönetici ortağı Sibel Yücesan ile yeni şeyler öğrendiğim keyifli bir sohbet gerçekleştirdim. Sizler de wellbeing, wellness, mental health gibi kavramların […]
“Ekosistemini ve sosyalleşme kültürünü destekleyen, tüm insanların ve canlıların haklarını savunan, asıl davası katkı yaratmak olan bir şirket mümkün” diyoruz.
Tüketiciler arasında “duyarlı tüketici” kavramı öne çıkarken, biz de “duyarlı üretici” olarak başka bir şirket modelinin mümkün olduğuna inanıyoruz.
‘Sanal’ kelimesini cümle içinde hiç bu dönemki kadar sık kullanmamıştık. Sanal marketler, sanal buluşmalar, sanal müze gezileri, sanal toplantılar, sanal liderlik yetkinlikleri… ‘Sanal’ın kelime anlamı […]
Maskeleri taktığımızdan beri, gözlerimizle selamlaşır olduk. Ne de güzel oldu! Yapmacık dudak oynatmalı selamlaşmaların yerini, gerçekten gülümseyebilen gözler aldı. Ya da gülümseyemeyen gözler… Sevdim maskelerin […]
‘Birçok büyük firma, çalışanlarının yetkinliklerinin ve teknik bilgilerinin gelişimine yatırım yapıyor. Çok azı çalışanların bireysel enerji kaynaklarını öğrenmelerine ve bunları sürdürebilir kılmalarına destek oluyor.’
Son paylaşımım olan ‘Dijital Dönüşümün Başarı Anahtarları’ paylaşımımım ardından okuduğum World Economic Forum’un Yeni Nesil Organizasyonlar hakkındaki makalesi birbirlerini bütünledi. Dijital Dönüşümün başarı anahtarları olarak belirtilen […]
‘Değişim Yönetimi’ kavramı nasıl iş hayatının her alanına girdi ise, ‘Dijital Dönüşüm’ de 2010’lı yıllar itibariyle iş stratejilerinin ayrılmaz bir parçası haline geldiğini görüyoruz… İlk […]
Bu işveren markasına MEY’ledenlerden misiniz?
Mey Diageo CEO’su Levent Kömür ve CHRO’su Birsen Çevik Akgünlü’yü dinledikçe Mey Diageo’da pandemi döneminde çalışan deneyimine odaklanılmış olduğunu anlıyorum.
